湖湘劳务品牌（11）｜保靖黄金茶制作工：用一片“叶子”造福一方百姓
走进湘西州保靖县吕洞山镇黄金村，一垄垄茶树郁郁葱葱，万亩茶园似碧海绵延。保靖黄金茶被称为保靖县的“绿色金矿”，2023年保靖黄金茶园总面积稳定在15.5万亩，全年干茶产量1480.7吨，综合产值23.16亿元，小小茶叶已成为造福一方的“黄金叶”。
政策引领
产业发展拓空间
保靖黄金茶是保靖的金名片，县人社部门立足优势产业，把“保靖黄金茶制作工”摆在谋划和培育劳务品牌的首位。
近年来，人社部门鼓励保靖黄金茶制作工发挥优势开展创新创业，推出创业担保贷款贴息、服务保障等政策红利，依托县产业开发区、县创新创业孵化基地等载体，对符合条件的创业者按规定落实各项优惠政策，全方位壮大劳务品牌行业规模。
“多亏了黄金茶专项贷款，带领我们村走出了一条致富的路子。”保靖县吕洞山镇黄金村党总支副书记石金贵便是贷款贴息这一政策的受益者。2012年，石金贵以个人名义申请了3万元贴息贷款建立了专业化茶叶加工厂；2018年，他以合作社名义再度申请50万元贴息贷款，得到人社部门的帮助后茶厂渐渐步入正轨，他开始无偿为茶农提供技术服务，解决茶农种茶卖茶难的问题。2021年被县人社局授予“就业帮扶车间”。
如今，全县有茶叶经营主体500余家，加工主体300余家，形成了种植、采摘、加工、收购、销售以及出口为一体的全产业链条。
（2024年保靖县茶叶采摘工实操培训现场）
培训赋能
就业增收见实效
随着茶产业面积扩大、茶产量提升，茶叶产区季节性“缺采工、采工贵”成了制约茶产业发展的重要因素。基于此，保靖县制定采茶工培训政策，通过打造“技能培训+劳务输出+创建品牌”的模式，以市场需求为导向，大力开展补贴性职业技能培训。
近年来，保靖县累计培训茶叶加工工、茶艺师、评茶员、茶园管理员2982人，人均年收入可达7.2万元。
去年9月，《黄金茶制作专项职业能力考核规范》正式在全省推广实施，实现黄金茶从业人员从“有技无证”到“有证可考”的转变。目前全县有茶农6万人，其中有保靖黄金茶制作非遗传承人7人，“保靖黄金茶制作工”带动就业10万余人。
（保靖县2023年第二届保靖黄金茶绿茶制作职业技能竞赛现场）
标准提质
品牌升级提动能
近年来，保靖黄金茶异军突起，走俏全省，走向全国，成为湖南高端绿茶的“顶流”。这与保靖县重点培养壮大起点高、规模大、带动力强的企业和集群等举措密不可分。林茵茶业、丰德农业等龙头企业通过建机制、拓基地、建品牌、提质量等一系列举措，引领当地保靖黄金茶产业加速发展。
保靖县还通过“院县共建”成立了湖南省农业科学院保靖黄金茶产业研究院，打造了“一茶三院士”高级别、高规格产学研合作平台，用科技创新将资源优势转化为产业优势。
为扩大“保靖黄金茶制作工”劳务品牌影响力，保靖县连续3年举办“保靖黄金茶制作技能竞赛”，为技能达人提供展示、交流、成长的桥梁。还积极扩展新媒体宣传渠道，2024年3月，由中共湘西州委、湘西州人民政府联合湖南卫视茶频道，打造中国黄金茶之乡·非遗村茶大赛，全面展现制茶技能人才和茶农们的专业技能，助推“保靖黄金茶制作工”劳务品牌提质增效。（供稿单位：省就业服务中心）
来源：湖南人社
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